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當下時代局勢不確定,年輕人普遍迷茫,本文給出六條破局建議,幫人調(diào)整心態(tài)、找準方向,應對不確定性。 ## 1. 調(diào)整心態(tài)停止內(nèi)耗 當前大環(huán)境秩序重構,舊有穩(wěn)定預期被打破,沒人能精準預言未來機遇。只要中國不陷入戰(zhàn)亂、自身保持健康,肯做事就一定能吃飽飯,放平預期降低欲望,就能消解大部分焦慮;不要過度揣測他人言行,要么不在意要么直接問清,避免無謂內(nèi)耗,留足精力找破局機會。 ## 2. 找對人獲取有效外援 要找對你有一定了解、見識資產(chǎn)事業(yè)比你強十倍的高階人士求建議,別找和你一樣普通的人,他們只能提供情緒價值解決不了問題。高階人士不能是靠收咨詢費拉人頭賺錢的人,盡量找身邊可面對面溝通的人,陌生人大多只會說正確的套話,無法幫你診斷具體問題;在校生可以多和成績最好或最能折騰的同學交往,未來他們大概率能給你提供關鍵助力。 ## 3. 打磨核心業(yè)務理解力 AI會賦能所有行業(yè),但普通人沒必要盲目轉行去AI核心賽道,AI暫時無法替代人類定義問題、設定業(yè)務邊界的能力。**業(yè)務理解力——明確業(yè)務目標、清楚問題在產(chǎn)業(yè)中的價值,是無論有沒有AI都對個人職業(yè)發(fā)展至關重要的核心能力,AI目前輸出專業(yè)內(nèi)容仍錯漏百出,替代不了資深從業(yè)者的業(yè)務判斷力。** ## 4. 拓寬路徑保持韌性 不要困在原有舒適區(qū),要多交流分享、走出去接觸不同場景,找到適合自身技能的新位置,比如大廠優(yōu)化的互聯(lián)網(wǎng)人才,仍可以去需求 mismatch 的傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)揮能力。資產(chǎn)上不要把雞蛋放一個籃子,嘗試副業(yè)創(chuàng)業(yè)要設好止損線,隨時保持其他選擇;允許自己適度試錯,不用因怕交學費就完全拒絕新可能性,也不能無底線試錯,要找到適合自己的平衡。 ## 5. 守住基礎保障 健康是一切改變和破局的基礎,要管好飲食作息運動情緒,定期做好體檢。
迷茫中如何破局
2026-07-10 14:35

迷茫中如何破局

本文來自微信公眾號: caoz的夢囈 ,作者:caoz,頭圖來自:AI生成


年輕人迷茫很常見,我年輕的時候也不例外,從大環(huán)境來說,我剛畢業(yè)的時候,是中國努力申請加入世貿(mào)組織,加入全球化的臨門一腳,面對未知的世界熔爐,面對全新的互聯(lián)網(wǎng)時代,我們雖然對未來充滿憧憬,但也心存不安,當時也有不少人認為,加入世貿(mào)后西方的先進產(chǎn)能傾銷會壓垮我們的落后的民族產(chǎn)業(yè);互聯(lián)網(wǎng)的崛起會讓西方徹底主導我們的信息傳播和價值觀信仰。所有我們現(xiàn)在以為理所當然的趨勢,在那個時代其實都是迷霧中的。


現(xiàn)在則像是走完了一個循環(huán),世界正在割裂,全球化開始退潮,而AI時代又開始了曾經(jīng)的思辨,西方是否會通過AI建立新的技術斷層領先,而我們是否能在這次智力博弈中再次逆襲超車,重新定義中國價值。


努力讀名校,畢業(yè)進大公司,年年升職加薪,買房結婚然后坐等房產(chǎn)升值,一切平穩(wěn)健康的預期都在被現(xiàn)實擊碎,但新的機遇總是時隱時現(xiàn)??脊蠓€(wěn)定,但各地政府也沒錢了,這種所謂穩(wěn)定的持續(xù)性似乎也值得商榷。


你說我能不能告訴你未來是什么,機遇在哪里,抱歉,我做不到。能說的我都說了,大趨勢,AI席卷一切,N年前我就說了。但具體對社會,對職場會造成怎樣的顛覆,我也只能旁觀,看看再說。至于中美關系和國際局勢,我更沒有什么發(fā)言權,現(xiàn)在全球都處于失序的狀態(tài),唯一確定的就是過去的秩序徹底失效了。


那你說我是不是販賣焦慮了。


沒有沒有,今天的第一條建議是,不要內(nèi)耗。


先說一個底線,只要中國不陷入戰(zhàn)亂,只要自己健康,肯去找事做,吃飽飯總是做得到的,不要覺得這要求太低,我小時候可是用糧票的。


現(xiàn)在生產(chǎn)力水平,綜合國力是過去的幾十倍,現(xiàn)在普通人生活條件,期望壽命,比歷史很多帝王還要好,我們抱著一直增長,一直前進的預期,就總有失落,但如果心態(tài)放平,隨遇而安,很多所謂的麻煩和苦惱其實也沒那么嚴重。


孩子少報兩個補習班也沒什么關系,沒有升職加薪也不是末日。當你跟不上時代變化的時候,我建議你先降低預期,適應當下,再靜下來尋找突破,人不一定一直是向上走的,有起伏也正常。


另外,很多年輕人會陷入一種內(nèi)耗,包括職場關系,親情,就是在那里揣度,老板對說的話什么意思,伴侶最近到底暗示我什么。很容易焦慮,我的建議可能就簡單粗暴一些,要不你就別在意,做好自己;要不你就問清楚,別老瞎猜??傊?,不要天天為這種猜來猜去的事情內(nèi)耗。


減少內(nèi)耗是破局第一步。否則你根本沒精力思考和分析更重要的事情。


第二條,尋求外援。


所謂外援,是能給你關鍵指導的人。什么人,不是和你相似的狐朋狗友,是在見識,資產(chǎn),事業(yè)上比你強十倍,并且對你有一定了解的人,你要認識這樣的人,尋求他們的建議。


很多普通人從身邊,和他們自己一樣普通的人身上尋求建議,都沒見識,都情緒化,這種建議大概率只是滿足一些情緒價值,解決不了真正的問題。你要找到真正高階的人來幫助你。


但這里我必須加個補充條件,這個比你強很多的人,他所謂的強,所謂的成功,并不是靠給別人建議,拉別人人頭獲得的。什么意思呢,正如TK教主說的,如果你是他的飯轍,那他說的話,就值得商榷了。



一個典型例子就是張雪峰,他掙錢的門路就是給人建議。


那讀者肯定說,你難道不是么,我坦白,我承認,我算半個。


但我給讀者的建議是什么呢,一直以來,是講基本行為邏輯,不是講預測。我不薦股,不推專業(yè),不承諾任何必然性的結果,我最常見的是講概率,講博弈,講風險,講合規(guī)。


同時,我也從不要求讀者必須相信我,我更希望讀者建立自己的判斷力來甄別。


還在讀書的同學,有個原則我跟我閨女也建議過,和成績最好,或者最能折騰的同學搞好關系。若干年后,很可能這里會冒出來一些非常厲害的人,強自己十倍百倍,也許就會在自己成長路上起到關鍵助力。


找高階的人指導你,盡量要面對面,網(wǎng)上太虛,而且會有很多所謂“正確”的制約。面對面,有些更真實的東西才會聊出來。當然,前提是,人家真的信任你,了解你。


所以也不要盲目找,找個比自己強100倍的,八桿子打不著的,可能客套幾句正確的廢話而已,你需要的不是講套話的,是能幫你診斷問題的人,這樣說的話,你找我也沒用,還是要在身邊盡量去找。


第三個建議,增加業(yè)務理解力。


AI能解決很多問題,但問題是什么?為什么要解決這個問題,以及解決的目的是什么,這些都涉及業(yè)務理解力。無論你從事什么行業(yè),業(yè)務理解力很重要。


前段時間有讀者問了個問題,現(xiàn)在轉型進入AI行業(yè)合適么,我說真的,什么是AI行業(yè)啊,大模型公司還是芯片公司,如果是技術大牛,算法,編程能力超強的那種或許有機會。普通人就別折騰了。那你說不是要擁抱AI么,AI會賦能所有行業(yè)。


最近還有一個新聞,清華大學招募了一個諾貝爾化學獎科學家,那么這個事情還拉上了圖靈獎獲得者姚期智一起,為什么呢,方向是AI+材料學。這個方向幾年前我直播間都提過很多次。


AI+醫(yī)療,AI+汽車,AI+養(yǎng)老看護,AI+安防,AI+教育。。。


幾乎所有業(yè)務領域都可以AI賦能,但AI只是解決問題,需要有人定義問題,需要有人給出邊界條件,這些是什么,是業(yè)務理解力。你要知道你的目標是什么,以及每個問題每個目標在產(chǎn)業(yè)中的意義和價值。你不可能一上來讓AI自己掌控產(chǎn)業(yè)鏈條的一切對吧,你肯定是先找到適合AI解決的問題,定義清晰,然后應用到產(chǎn)業(yè)中去。


業(yè)務理解力有沒有AI,對你的職業(yè)發(fā)展都很重要,目前來說,AI暫時還取代不了,一個典型的判斷是,AI在任何業(yè)務領域,回答一些專業(yè)業(yè)務問題的時候,在資深專家眼里,真的會錯漏百出,甚至胡言亂語,幻覺一直存在,一直存在。


我有個讀者直播間說他老板對他溝通反饋的效率不滿意,他經(jīng)常需要反應一會才能跟上老板節(jié)奏,我當時就盲猜了一下,說他業(yè)務理解力不夠,老板講話往往忽略了很多背景信息,默許你應該知道,而你需要反應一下才能串聯(lián)起來,甚至很多背景還不是特別了解,才會跟不上節(jié)奏,經(jīng)常卡殼。這個沒速成的方法,多做功課,多查詢網(wǎng)上資料,咨詢行業(yè)專家,補充各種業(yè)務背景信息。


第四個建議,路往寬處走。


這個過去文章也提過無數(shù)次,不要沉浸在已有的所謂穩(wěn)定的環(huán)境里,要增長技能,增加視野。


很多時候,并不是你的技能被淘汰了,而是你沒有站在適合的場景里。


我舉個例子,早期我自己就是范例,你說我技術很厲害么,真沒有,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭眼里,我這點能耐拿不出手,這是真的。但是在草根創(chuàng)業(yè)團隊眼里,同樣的技能就是降維打擊了,這要是真的。


大廠優(yōu)化下來了,其實AI正在所有行業(yè)賦能,要找到適合自己的場景,不要只在舒適區(qū)里打轉,很多傳統(tǒng)企業(yè)(去找業(yè)務能力很強的)還在用excel管理信息和數(shù)據(jù)呢,怎么就沒有你的機會了。


路要走寬,其一是多交流,多分享,讓更多人看到你,說過無數(shù)次;其二是要走出去,看不同世界,不同階層,理解不同的場景對技能的訴求。出海我也講過很多次,很多人國內(nèi)卷的飛起,苦苦掙扎,不知道出去看一眼,當然,現(xiàn)在出海也卷了,但N多年前我提的時候,機會遍地,太多人無動于衷。


現(xiàn)在還有好多人問,出海做什么什么有沒有市場需求,那我就講個扎心的,但凡有需求的,都有很多中國人正在卷呢。即便如此,還是要出來看看。其三要有勇氣和魄力,不斷否定自己,顛覆自己,向前走,新的技術,新的工具,新的場景,世界變化太快,真不能因循守舊。


第五個建議,保持韌性。


前程不是只有對和錯,很多選擇都是有得有失,不用苛求完美,但要守住底線,你可以贏得不多,但決不能輸?shù)膹氐住?/p>


前面說路要走寬其實也是韌性的一部分,資產(chǎn)豐富的人記住雞蛋不要放一個籃子里,投資可以做,但不要激進,要做好允許損失的準備。創(chuàng)業(yè),副業(yè)可以嘗試,但要有止損線。多認識獵頭,拿到offer之后也要繼續(xù)去面試,多加面試官微信,多持續(xù)溝通交流,讓自己盡量隨時有其他選擇。


不斷學習新的技能,允許試錯。


中國有個簡單粗暴的管理風格,就是,凡是什么什么,就如何如何。反詐場景這個話術很常見,好處是普適性強,免疫范圍廣,但缺陷也有,就是喪失了甄別判斷能力,也失去了發(fā)現(xiàn)機會的能力。


很多付費社群,所謂增長社群,很多人說是不是割韭菜,是不是騙錢的。


通常,大概率是,都不信肯定最安全。


但如果你希望尋求破局,有些學費是要交的。我認識的不少厲害創(chuàng)業(yè)者,其實都是深度的付費社群成員(當然也許這是個悖論,如果他們不在那些付費社群我也沒法認識他們),當然,并不是他們參與的每個付費社群都是好的,學費是有的,浪費的錢也不少,但一些機會也是這里出現(xiàn)的。


自己要有甄別能力,判斷能力,要允許試錯,這一點一直很重要。


永遠怕出錯的人是沒有機會的,試錯無底線的人是很危險的,二者之間找個適合自己的尺度吧。


第六個建議,保持健康。


健康是一切行動,一切改變的基礎,也是能夠守住財富的基礎。


飲食,作息,運動,情緒,依然是這八個字。今天不賣體檢卡,不過也建議你們自己定期體檢,不再展開。

頻道: 社會文化
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