本文來自微信公眾號： 投資界 ，作者：余夢瑩，題圖來自：AI生成
這一幕始于馬斯克的大手筆收購：
近日，SpaceX宣布將以600億美元（約合人民幣4000億）收購Cursor母公司Anysphere。估算下來，前50名創(chuàng)始員工每人可獲得數(shù)千萬乃至上億美元回報。
簡言之，如果你是三年前最早加入Anysphere的那批人，現(xiàn)在已經(jīng)財富自由了。
時間回到2022年，四位來自麻省理工的00后學(xué)生創(chuàng)立Anysphere，旗下Cursor一躍而成過去兩年全球最火的AI編程工具。最終，馬斯克大手一揮伸出了橄欖枝。
不禁感嘆，AI帶來的造富潮前所未有地來勢洶洶。
4位00后，締造4000億獨角獸
神奇的是，故事始于四位00后。
成長于紐約，Michael Truell從小就展現(xiàn)出非凡的編程天賦。10來歲開始學(xué)編程，15歲和同學(xué)一起開發(fā)一款編程游戲，拿到頂尖數(shù)學(xué)協(xié)會頒發(fā)的1萬美元獎金。麻省理工學(xué)院約1小時的新生編程考試，他不到10分鐘就交了卷。
在麻省理工，Truell主修計算機科學(xué)與數(shù)學(xué)雙學(xué)位，同時開始醞釀創(chuàng)業(yè)想法。2022年，他拉上三位同學(xué)Aman Sanger、Sualeh Asif、Arvid Lunnemark，聯(lián)手創(chuàng)立了Anysphere。
最初四人的想法是為機械工程師構(gòu)建AI模型，但由于缺乏專業(yè)知識而失敗。思來想去，他們決定回到熟悉的軟件，開發(fā)出由AI驅(qū)動的代碼編輯器。2023年3月Cursor正式上線，此后迅速火爆出圈。
彼時微軟的的編程工具GitHub Copilot已經(jīng)珠玉在前，但架不住Cursor實在太猛：僅一句需求就能自動生成、編輯和審查代碼，開發(fā)者可以在多家主流AI模型間切換。
Cloudflare副總裁曾分享一段視頻：他的8歲女兒僅花45分鐘，就用Cursor成功搭建了聊天機器人的網(wǎng)頁。一度登頂AppStore付費排行榜首位的“小貓補光燈”，是由開發(fā)者用Cursor開發(fā)的。
猶記得去年傳出的“vibe coding”的風(fēng)潮，用戶不需要逐句寫代碼，給出創(chuàng)意就能生出能跑的程序，一度風(fēng)靡全球。這個概念最先就是出自Cursor。
很快，Cursor的用戶數(shù)開始野蠻生長。僅用一年時間就實現(xiàn)1億美元的年化收入，2025年突破100萬日活，年營收突破10億美元，全球超一半的財富500強企業(yè)都是他們的客戶。
投資人循聲而來。2024年公司估值還不到100億美元，2025年11月就以293億美元的投后估值籌集了23億美元。就在收購前，Anysphere還在洽談一輪500億美元估值的新融資。
不過，盡管Anysphere成長驚人，其實也有難言之隱。
核心就是它并不自研模型，而是把Claude的模型能力包裝成一個順手的開發(fā)工具。伴隨供應(yīng)商親自下場，本來就不夠厚的護(hù)城河變得危險。
據(jù)Ramp的數(shù)據(jù)，Cursor在AI編程工具市場的份額已從2025年6月的41%下降至2026年5月的約26%，Claude Code占比約一半。
“我們決不能掉隊?！盇nysphere決定自研模型，而這需要海量算力——此時SpaceX的Colossus算力集群就派上了用場。對馬斯克而言，AI編程也是一塊極其誘人、需要補足的蛋糕。
以后火箭上天的代碼，說不定就是Cursor寫的了。
加入三年，他們實現(xiàn)財富自由
對于Anysphere的早期員工而言，財富來得令人猝不及防。
最初公司的招聘非常謹(jǐn)慎，很長一段時間里團隊成員維持在個位數(shù)。四位創(chuàng)始人一點一點打地基，路線得到驗證后團隊人數(shù)迅速沖到近700人。
享受財富盛宴的正是最早入局的那群人——如果你2023年就加入Anysphere，并且是前50名員工，收購?fù)瓿珊蟠蟾啪拓敻蛔杂闪恕?/p>
根據(jù)硅谷初創(chuàng)公司的期權(quán)安排，這批50位創(chuàng)始員工平均每個人可以拿到近億美元的回報。但Anysphere沒有披露相關(guān)細(xì)節(jié)，這里豆包提供了一個參考版本：
通常員工期權(quán)池共計15%，價值約90億美元；
前50號早期核心員工瓜分總池的85%，合計約76.5億美元；
50人內(nèi)部再細(xì)分為核心元老、早期骨干和早期員工共三檔，人均股權(quán)價值分別約3億美元、1.3億美元和0.96億美元；
硅谷風(fēng)險投資基金合伙人Deedy Das也做了一筆計算：根據(jù)股權(quán)激勵信息，前50名Cursor員工預(yù)計每人將獲得2000萬至5億美元。
當(dāng)然，最大的受益者無疑是四位聯(lián)創(chuàng)。據(jù)《福布斯》估算，四位00后聯(lián)合創(chuàng)始人各持有公司約4.5%的股權(quán)，經(jīng)由本次收購，人均身家將達(dá)到約27億美元（約合人民幣180億元）。
入職越早、職級越高，拿股權(quán)的倍數(shù)就越大。同樣是員工，回報差距可能超過100倍。
這便是創(chuàng)業(yè)公司的財富變現(xiàn)路徑——比起月薪，拿到多少期權(quán)往往更重要。決定能否入職的是能力，但決定你賺多少的可能是時間。
“進(jìn)一家好公司就是最好的投資”，這句話含金量越來越高。
無AI不富，這代人的財富彩票
AI時代的造富速度比任何時候都來得驚人。
今年開年，OpenAI花1億美元買下了AI初創(chuàng)公司Torch。這是一家借助AI處理醫(yī)療信息的公司，成立僅短短一年，產(chǎn)品還處在內(nèi)測階段，只完成過一輪小額種子融資，正輕裝上陣。
引人注目的是，Torch團隊只有四個人，其中還有一位華人面孔，可以說被打包賣給了OpenAI。粗略算下來，幾位人均回報約2500萬美元，早期投資人亦全身而退。
更早些時候，海外互聯(lián)網(wǎng)巨頭Wix宣布收購AI初創(chuàng)公司Base44，交易金額8000萬美元（約合5.7億元人民幣）。創(chuàng)始人Maor Shlomo是一名90后程序員，在氛圍編程（Vibe Coding）圈子里風(fēng)頭正盛。
Base44成立后沒有進(jìn)行任何外部融資，Shlomo是其唯一股東，手下共有8名員工。換言之，創(chuàng)業(yè)短短半年Shlomo便至少成功套現(xiàn)4億，手下員工輕松躋身千萬富豪。
目光拉回到國內(nèi)，AI同樣在改寫著打工人的財富路徑。
這里不得不提到智譜。據(jù)招股書，在智譜大約每兩個人就有一位是股東，粗略算下來人均持股市值都在千萬港元以上，甚至還誕生了多位億萬富豪。早年一紙協(xié)議逐漸變?yōu)檎娼鸢足y，令人艷羨。
還有中際旭創(chuàng)，受益于算力浪潮股價大漲。今年多期股權(quán)激勵計劃的歸屬條件達(dá)成，最新一幕是803名中際旭創(chuàng)員工將歸屬163萬股股份，對應(yīng)股價市值約22億元。
“無AI不性感，無AI不高估值，無AI不富。”AI成為當(dāng)前全球最大的投資主題，由此帶來的財富浪潮超乎想象。
回望過去幾十年，大家耳熟能詳?shù)母缓来蠖鄟碜阅茉础⒎康禺a(chǎn)和傳統(tǒng)制造業(yè)，資本規(guī)模和渠道資源是核心護(hù)城河，財富的累積往往是一個長達(dá)10年、20年的漫長故事。
但AI的到來改變了這一切——僅需很小的團隊就能快速上線產(chǎn)品和實現(xiàn)擴張，市場驗證極快，技術(shù)成為核心杠桿，造富可能只需要一輪模型的爆發(fā)。
當(dāng)然，泡沫的呼聲也不容忽視。亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯此前直言，“6個人的公司拿到幾十億美元融資”并不是理性行為，如今每天都在發(fā)生。
但泡沫并不完全等同于虛妄，很多時候只意味著想象力的提前抵達(dá)。真正的問題是，潮水退去后以什么樣的姿態(tài)留在牌桌上。
我們拭目以待。