本文來自微信公眾號： 張良計 ，作者：張良計

首先要明白，人為什么會吃老本，那是因為沒有新本，只能靠老本活著。

像許多職場工作一二十年的人，還靠著自己剛?cè)胄袑W的那點技巧和經(jīng)驗在支撐。但行業(yè)整體都在向上進化，你的生產(chǎn)力和生產(chǎn)模式跟不上就要被淘汰。

那“新本”從哪里來，怎么來，我說幾個關鍵動作。

最重要的第一步，叫【打開你的信息通路】。

你一定要知道你干的事情，所在的領域，每天都在發(fā)生什么，大方向是在往哪里走，瘋狂去搜集這些信息。

只有信息的樣本量和密度都大了，你可選擇的行動選項才會多，才有可能找到適合自己的路。

所以多看多打聽，是找到自己新本的第一步。

接著你還得判斷一下，這些信息里哪些是真有啟發(fā)的，能給你帶來正向改變的，哪些純粹就是垃圾信息充數(shù)的，不然就會迷失在信息海洋里。

因為不是所有信息都對你有用，你要結(jié)合自己的實際情況判斷，外部搜集過來的信息，適不適合自己現(xiàn)在的狀態(tài)。

比如，公司要進行結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，那你過去的崗位所產(chǎn)出的價值，還能否適應新的公司架構(gòu)體系。

如果不能，你要補齊什么能力，適應什么樣的新環(huán)境新老板，過去的工作流程將發(fā)生哪些變化，會對你產(chǎn)生哪些正負面影響。

這個搜集，分析，判斷的過程，就是你深度思考的過程，你可以和別人討論，但絕對不能交給別人來替你完成。

等著別人告訴你，期待別人把答案端在你跟前，你就是被動的。

因為別人告訴你的結(jié)論，天然會帶有別人的主觀性，未必適合你。所以這個動作只能你來完成。

第二個關鍵動作，叫【做一點小改變】。

讓你一下子放棄自己的老本，從零開始學習，這個改變太大了，很多人會被勸退。

但你可以找個折中的辦法，每天做一點小改變，然后看效果，邊做邊調(diào)整。

比如，你不用一下子讓AI全面接管你所有的工作，但你可以在某些小的環(huán)節(jié)，讓AI替你完成。

例如幫你找信息，整理數(shù)據(jù)，總結(jié)文檔，修改圖片。

80%的時間你依然可以用過往的經(jīng)驗，但留出20%作為你的試驗田，試試新辦法，新技巧。

等你發(fā)現(xiàn)確實提效了，有一些正反饋了，再逐步增加這個比例，拿出30%，40%，50%的時間，繼續(xù)嘗試和驗證更多新方法。

這種行為遷移方法會更順滑，既不讓你感到大的落差，又能切實做出改變。

要知道所有的大改變，并不是一下子發(fā)生的，都是每天的小積累再乘以時間。

第三個關鍵動作，叫【養(yǎng)好自己的心態(tài)】。

我并不鼓勵大家都去卷，而是成為更好的自己。雖然這話聽著有點雞湯，但事實就是這樣。

吃老本最大的問題，在于沉溺過去已打下的江山，不想再過得辛苦，這是一種想一勞永逸的偷懶心理。

但這世上沒有一勞永逸。

環(huán)境隨時風云變化，競爭對手天天都在進步，你想過得好一點，只能跟上游戲節(jié)奏，不然只有out.

所以很多人后臺問我該怎么辦，我無法給出既要又要的完美答案。

因為人一輩子就是在【選擇】和【放棄】中不斷前進的。

做出選擇，就讓自己努力適配這個選擇，想要放棄，就敢于承受放棄所帶來的代價，這里沒有什么中間地帶供你閃爍騰挪。

想清楚這個道理，心態(tài)反而會好。

所以我給到的建議最后都是一句話：

先思考自己想過什么生活，然后再是我想達到這個生活條件需要做出什么努力，這其中當然會有選擇，也有放棄，但你不會失焦。

因為一開始你就選了，那么接下來所有動作，都是圍繞怎樣讓這個選擇最終實現(xiàn)而存在的。

這，就叫你人生的主體性。